[重要]「令和7年度介護職員処遇改善加算等」の実績報告

2026年07月16日更新

　令和7年度介護職員等処遇改善加算に係る実績報告書の提出は下記のとおりです。 提出期限までに必要書類を漏れなくご提出ください。

　なお、令和7年度の実績報告については「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について別ウィンドウで開きます（外部リンク）介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示についてに基づく報告になります。

1. 　提出期限
   
   令和8年7月31日（金曜日）　当日消印有効
   
   (注)期限厳守でお願いします。
   
   
2. 　提出方法
   
   
   • 電子申請届出システムによる提出
     
     
     • 提出方法につきましては、原則として電子申請により提出をお願いします。なお、電子申請による提出が困難な場合には、メールまたは郵送でのご提出をお願いします。
       
       
     • 申請届出メニューの「5．加算に関する届出」によりご提出ください。
       
       
     • なお、事業所においても事業所控えとして1部保管し、5年間保存してください。
       
       
     • メールにて提出される場合は、高齢介護課代表メールアドレスkoreikaigoka@city.uki.lg.jpへ添付していただき、送信してください。
       
       
     • 郵送による提出（電子申請での提出が困難な場合）
       
       （宛先）郵便番号:869-0592　宇城市松橋町大野85番地　宇城市福祉部高齢介護課　介護保険係
       
       
     • なお、書類（実績報告書）は必ず2部作成し、1部は事業者控えとして5年間保存してください。
       
       
     • 封筒には、「処遇改善加算実績報告書在中」とお書きください。
       
       
3. 　提出書類
   
   別紙様式３(実績報告書) (Excel 232KB)
   
   上記の様式（エクセルファイル）内のシート「別紙様式3-1」「別紙様式3-2」を作成の上、ご提出をお願いします。
   
   記入例_別紙様式３(実績報告書) (Excel 237KB)
   
   
4. 　実績報告書の作成にあたっての留意事項
   
   
   1. 別紙様式3(実績報告書)は、様式が新しくなっていますので、以前の様式は使用しないでください。
      
      
   2. 「記入例」を参考にし、各様式に記載のある注釈等を十分ご確認のうえ、実績報告書の作成をお願いします。
      
      
   3. 実績報告書の内容を証明する資料について、実績報告書と併せて提出する必要はありませんが、適切に保管し、本市から求めがあった場合には速やかに提出してください。
      
      
   4. 経営悪化等により、賃金改善を行う上で職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げざるを得なかった場合には、「特別な事情に係る届出書」の提出が必要となります。
      
      
5. 　その他
   
   厚生労働省から発出されている介護職員処遇改善加算等に関するQ&Aにつきましては、下記のホームページを参照してください。
   
   →　介護サービスに関するご質問について(外部リンク)