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2026年06月03日更新
宇城市教育委員会では宇城市立小中学校に勤務する教職員が心身ともに健康で、ワーク・ライフ・バランスを実現しながら、子供たちと向き合う時間を確保し、やりがいを持って効果的な教育活動を持続的に行うことができる環境の実現を目指して、令和６年１２月に「宇城市立学校における働き方改革推進プラン」を策定いたしました。
そのような中、令和７年６月、国において「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」が改正され、各教育委員会において業務量管理・健康確保措置実施計画の策定・公表及び取組の実施状況報告等が義務付けられました。
宇城市教育委員会においても、国の指針を踏まえ、令和８年３月に本推進プランを改訂しましたのでお知らせいたします。
改訂後のプランは以下のとおりです。 ↓
★令和6年策定 働き方改革推進プラン（宇城市教育委員会） (PDF 387KB)
資料は以下をご確認ください ↓
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